בריטניה (בריטניה) ודרום קוריאה ירחיבו את תכנית הניידות ההדדית של נוער.
זה יאפשר ליותר צעירים משתי המדינות לחוות הזדמנויות משנות חיים.
מספר האזרחים הדרום קוריאנים שיכולים להגיש בקשה לתוכנית ניידות הנוער של בריטניה (YMS) יגדל מ-1,000 ל-5,000 בשנה.
גם מגבלת הגיל של דרום קוריאנים המבקשים לתוכנית YMS תשתנה.
אנשים בגילאי 18 עד 35 יכולים כעת להיות זכאים לתכנית אם הם עומדים בקריטריוני הזכאות האחרים.
המעוניינים להגיש בקשה לאשרת י.מ.ס גם לא יצטרכו עוד לרשום את שמם במערכת הקלפי.
במקום זאת, הם יכולים להגיש בקשה בכל עת החל מ-31 בינואר 2024.
"ההתלהבות של אנשים בריטים וקוריאנים זה מהתרבות, השפה, המוזיקה והספורט של זה של זה היא בשיא של כל הזמנים", אמר שגריר בריטניה בדרום קוריאה קולין קרוקס בהודעה לעיתונות .
קרוקס הוסיפה כי ההרחבה תאפשר ליותר צעירים "לחקור את התרבויות של זה ממקור ראשון ולרכוש זיכרונות וחברים לכל החיים תוך כדי התהליך".
ראש האזור של UKVI לאסיה פסיפיק, מייקל לוץ, הוסיף כי זוהי הזדמנות מצוינת עבור בני הנוער "להתעמק בבריטניה וליצור זיכרונות בלתי נשכחים".
אשרת חופשת עבודה של דרום קוריאה לאזרחי בריטניה
במקביל, גם אזרחי בריטניה ייהנו מהזדמנויות הדדיות בעת נסיעה לדרום קוריאה במסגרת התוכנית המורחבת.
ממשלת דרום קוריאה גם הגדילה את המכסה שלה עבור אשרות חופשת עבודה לאזרחי בריטניה ל-5,000 בשנה. היא גם העלתה את מגבלת הגיל העליון לגיל 35.
דרום קוריאה ובריטניה התחילו ויזות YMS ו-Working Working Holiday ב-2012.
מאז, 1,000 צעירים דרום קוריאנים בשנה טיילו ועבדו בבריטניה במשך שנתיים.
בגלל ה-YMS, אלפי דרום קוריאנים "למדו אנגלית וחוו את התרבות ואת אורח החיים המקומיים", לפי הודעת לשכת הביטחון הקונסולרית של דרום קוריאה.
עוד נכתב, "בנוסף, לצעירים בריטים היו הזדמנויות שונות לבקר בארצנו ולחוות את התרבות שלנו באמצעות תוכנית חופשת העבודה שלנו".
השיפורים שואפים לחגוג את יום השנה ה-140 ליחסים הדיפלומטיים של בריטניה ודרום קוריאה ב-2023.
תכנית ניידות נוער ואשרות חופשת עבודה
אשרת הניידות הצעירה של בריטניה מאפשרת לצעירים בגילאי 18 עד 30 (או 18 עד 35 לאוסטרליה, קנדה או דרום קוריאה) לחיות ולעבוד בבריטניה עד שנתיים ללא חסות ממעסיק.
הוא מציע יותר הזדמנויות לצעירים לחיות, לעבוד, לנסוע לחו"ל ולחוות תרבויות חדשות.
במדינות אחרות כמו דרום קוריאה, סוג זה של ויזה נקראת ויזת Working Holiday ויש לה הוראות דומות.
אשרת חופשת עבודה מאפשרת לאנשים בגילאי 18 עד 30 לשהות במדינה השותפה עד שנתיים. הם יכולים גם לעבוד בארץ לתקופה מוגדרת רק כדי לכסות את עלויות הנסיעה.
שתי התוכניות מציעות הזדמנויות לאנשים צעירים להעמיק את הבנתם במדינות/אזורים שותפים.
בעוד שהמשתתפים בשתי התוכניות יכולים לעבוד במהלך שהותם כדי לכסות הוצאות, ויזות YMS ו-Working Holiday אינן מיועדות למי שמחפש עבודה בעיקר.
הרחבת תוכנית ניידות הנוער של בריטניה
ההרחבה של בריטניה של תוכנית ניידות הנוער עבור דרום קוריאה באה בעקבות התפתחות דומה של YMS עבור יפן ומדינות אחרות.
החל מה-31 בינואר 2024, בריטניה תנפיק עד 6,000 ויזות YMS מדי שנה לנוער יפני.
יפן, לעומת זאת, תנפיק את אותו מספר של אשרות חופשת עבודה לצעירים בריטים החל מה-1 באפריל 2024.
המשמעות של המספר הגבוה יותר היא שהמכסה של יפן להנפקת ויזות חופשת עבודה לאזרחים בריטים, כיום היא 1,000 בשנה, תגדל פי שישה.
מצד שני, מכסת ה-YMS של בריטניה לאזרחים יפנים תגדל פי ארבעה מ-1,500 הנוכחיים.
הסכם אשרת חופשת עבודה המורחבת של בריטניה עם יפן ממלא מחויבות חיונית ב'הסכם הירושימה: שותפות אסטרטגית גלובלית מוגברת בין בריטניה ליפן'.
מצד שני, בריטניה גם פתחה את YMS עבור אורוגוואי עם 500 מקומות ראשוניים.
הצהרת סתיו 2023 של ממשלת בריטניה פירטה שינויים בויזה YMS .
באותה שנה היא הגדילה את משבצות ה-YMS לבני נוער אוסטרלים וקנדים ב-7,000.
זה גם הרחיב את הזכאות ואת משך השהות למשתתפים משתי המדינות ומניו זילנד.