אישור הנסיעה האלקטרוני (ETA) של בריטניה (בריטניה) לכל האזרחים שאינם בעלי ויזה מאפשר שהות קצרה של עד שישה חודשים. זה גם מאפשר לעובדים יצירתיים להגיע לבריטניה למשך עד שלושה חודשים במסגרת זיכיון ויזה לעובד יצירתי .
איך עובד יצירתי יכול להעפיל ולהשתמש ב-ETA כשהוא מגיע לבריטניה? כאן, אנו מסבירים את היסודות.
ויזת עובד יצירתי לעומת זיכיון ויזת עובד יצירתי
| ויזת עובד יצירתי | זיכיון ויזת עובד יצירתי | |
| זכאות | אזרחים שאינם בעלי ויזה ואזרחים הנדרשים לויזה | אזרחים שאינם בעלי ויזה |
| משך השהייה | 12 חודשים, או כל עוד משך העבודה המצוין בתעודת החסות, הקצר מביניהם; עם אופציה להארכה | 3 חודשים; ללא אפשרות הארכה למעבר לסוג אחר של ויזה זמנית או ויזת עובד מיומן. |
| תהליך הגשת בקשה | יש לבקר בקונסוליה או במרכז ויזה כדי להגיש דרישות | לגמרי מקוון עבור ETA |
| עֲלוּת | £298 + £1,035 לשנה של היטל בריאות הגירה (IHS) | 10 פאונד עבור ETA |
| דרישות | דרכון בתוקף תעודת חסות הוכחת יכולת פיננסית הוכחה של שכר מינימום ושעות עבודה שבועיות לפחות כפי שנקבע על ידי בריטניה, בדיקת שחפת אם מגיעה ממדינה שדורשת זאת | דרכון בתוקף תעודת חסות הוכחת יכולת פיננסית הוכחה של שכר מינימום ושעות עבודה שבועיות לפחות כפי שנקבע על ידי בריטניה |
| זמן עיבוד | שלושה עד שמונה שבועות | פחות או יותר שלושה ימים עבור ETA |
ההבדלים העיקריים בין אשרת העובד היצירתי לבין זיכיון ויזת העובד היצירתי נעוצים בדרכון העובד ובמשך השהות.
ויזת העובד היצירתי מכסה עובדים יצירתיים שדורשים ויזה ועובדים ללא ויזה. זה מאפשר להם להישאר ולעבוד בבריטניה במשך 12 חודשים או את משך הזמן המצוין בתעודת החסות שלהם (CoS), הקצר מביניהם.
זיכיון ויזת עובד יצירתי חל רק על קריאייטיבים שאינם בעלי ויזה או כאלה שאינם זקוקים לויזה כדי לבקר בבריטניה. היותם אזרח ללא ויזה הופך אותם לזכאים ל-ETA. הזיכיון לויזה מאפשר להם לעבוד ולשהות בבריטניה רק שלושה חודשים.
עבור עובדים יצירתיים שאינם בעלי ויזה, זיכיון ויזת עובד יצירתי הוא מסלול מהיר בהרבה מאשר הגשת בקשה לויזה, שעשוי להימשך לפחות שלושה שבועות.
שניהם מיועדים למי שמתכוון לעבוד בתחום היצירתי בבריטניה. משרד הפנים של בריטניה מגדיר עובד יצירתי כמי שיכול לתרום באופן מובהק לתעשיות היצירתיות בבריטניה.
אלה כוללים תפקידים כמו משחק, ריקוד, מוזיקה, קולנוע, אמנות, ספרות, תרגום, הגשה, הפקה, בימוי, צילום ועוד. צוות טכני או תמיכה עשוי גם ללוות עובדים יצירתיים זכאים.
מה הזיכיון לוויזת Creative Worker מאפשר או לא מאפשר בבריטניה
| מוּתָר | לא מותר | |
| עבוד כקריאייטיב כפי שמצוין בתעודת החסות | ✔ | |
| קח עבודה שנייה באותו ענף או רשימת משכורות הגירה לעובדים מיומנים למשך 20 שעות שבועיות | ✔ | |
| מחקר | ✔ | |
| תביא איתם משפחה. | ✔ | |
| גישה לכספי ציבור. | ✔ | |
| פתח עסק. | ✔ | |
| להאריך את שהותם | ✔ |
הן ויזת העובד היצירתי והן זיכיון ויזת העובד היצירתי מאפשרים לאנשים לעבוד עבור נותן החסות שלהם בתפקיד המצוין ב-CoS.
עובדים יצירתיים יכולים גם לקחת על עצמם עבודה שנייה עד 20 שעות שבועיות. עבודה שנייה זו יכולה להיות באותו ענף ובאותה רמה כמו העבודה העיקרית שלהם. זה יכול להיות גם תפקיד שנכלל ברשימת השכר של עובדים מיומנים להגירה.
הם יכולים גם ללמוד במהלך שהותם. עם זאת, חלק מהקורסים עשויים לדרוש מהם תעודת תכנית אישור טכנולוגיה אקדמית.
עובדים יצירתיים עשויים להביא את משפחתם, כמו בן זוגם או ילדיהם, לבריטניה אם הם עומדים בקריטריונים לזכאות.
עם זאת, לאלו שתחת זיכיון אשרת העובד היצירתי לא תהיה גישה לכספי ציבור או להקים עסק משלהם.
עובדים יצירתיים עם ויזה יכולים להאריך את שהותם, בעוד שבעלי זיכיון הויזה אינם יכולים. הם גם אינם רשאים לעבור לאשרת עבודה זמנית אחרת או ויזת עובד מיומן.
כיצד לזכות לזכיון ויזת עובד יצירתי
כדי לזכות במסגרת זיכיון ויזת עובד יצירתי, אדם חייב לעמוד בקריטריונים לזכאות לאשרת העובד היצירתי, זכאות לדרכון ETA ומשך השהייה.
להלן רשימה של כל הכישורים לזיכיון ויזת עובד יצירתי.
אתה חייב לקבל הצעת עבודה כדי לעבוד באופן זמני בבריטניה בתור קריאייטיב.
עובד יצירתי חייב להיות בעל תעודת חסות (CoS). המסמך האלקטרוני הזה מוכיח שיש להם הצעת עבודה מחברה בבריטניה. הוא מכיל מספר אסמכתא ומידע על העובד היצירתי והתפקיד שהם יבצעו בבריטניה.
אתה מגיע לעבוד בבריטניה לשלושה חודשים או פחות.
זיכיון אשרת ה-Creative Worker תקף רק לעבודה זמנית למשך שלושה חודשים לכל היותר בבריטניה.
בדרך כלל לא צריך ויזה כדי להיכנס לבריטניה כמבקר.
מדובר בעובדים יצירתיים שדרכוניהם מונפקים על ידי מדינה בעלת מעמד של פטור ויזה בבריטניה. הם לא צריכים ויזה אבל דורשים ETA כדי להגיע לבריטניה.
תקבל שכר מינימום שנקבע על ידי Equity, PACT או BECTU.
מלבד דוגמניות, מוזיקאים ועובדי קרקס, עובדים יצירתיים חייבים לקבל הכנסה מינימלית שנקבעה על ידי Equity , PACT או BECTU .
אקוויטי הוא האיגוד המקצועי של אמנויות הבמה והבידור בבריטניה. PACT הוא גוף הסחר של מגזר המסכים בבריטניה המייצג ותומך בחברות ייצור והפצה עצמאיות.
BECTU, לעומת זאת, היא איגוד התקשורת והתיאטרון של שידורי הבידור, המורכב מעובדים בתעשיית המדיה והבידור.
אתה חייב להיות בעל האמצעים הכספיים כדי לפרנס את עצמך בבריטניה.
לעובד יצירתי חייב להיות לפחות £1,270 זמינים למשך 28 ימים בתוך 31 ימים מיום הגשת הבקשה לקבלת הויזה. הדבר מוכח בדרך כלל באמצעות דף חשבון בנק.
עובדים יצירתיים שה-CoS שלהם מציין שהמעסיק שלהם יכסה את החודש הראשון שלהם בבריטניה לא צריכים לעמוד בדרישה זו.
אלה שמביאים את משפחותיהם חייבים גם להוכיח את היכולת הכלכלית של משפחתם לפרנס את עצמם בבריטניה.
הגעה לבריטניה עם ETA במסגרת זיכיון ויזת עובד יצירתי
זה חיוני לעובדים יצירתיים הנוסעים לבריטניה במסגרת זיכיון ויזה לעובד יצירתי לראות קצין הגירה עם ההגעה.
קריאייטיבים לא יורשו לעבוד אם הם משתמשים בשערי דרכון אלקטרוניים (eGates) עם הכניסה לבריטניה.
פקיד הגירה חייב לבדוק את דרישות העובד היצירתי בגבול. משמעות הדבר היא להציג את הדרכון שלהם כדי לבדוק אם הם אזרחים שאינם בעלי ויזה ואם יש להם ETA בתוקף.
על קצין ההגירה לוודא גם אם ה-COS של העובד היצירתי תקף. הקצין גם יבדוק אם יש להם את האמצעים לפרנס את עצמם במהלך שהותם בבריטניה.
עבור התלויים של עובדים יצירתיים, פקיד ההגירה יבדוק גם הוכחות לקשר ביניהם.
אם הכל יהיה תקין, פקיד ההגירה יחתים את דרכוני העובדים היצירתיים.
עובדים יצירתיים המגיעים לבריטניה דרך אירלנד חייבים באישור מרחוק.
עובדים יצירתיים הנוסעים לבריטניה מאירלנד עם זיכיון ויזה לעובד יצירתי חייבים להגיש בקשה לאישור מרחוק לפחות 72 שעות לפני הגעתם.
זיכיון אשרת העובד היצירתי: טופס אישור הגירה ניתן למלא באופן מקוון ולהגיש לתיבת הדואר האלקטרוני של כוח הגבול BFTier5C@homeoffice.gov.uk.
אם העובד היצירתי מקבל רשות להיכנס לבריטניה, קצין הגבול יבדוק את הבקשה ויאשר את הטופס. על העובד היצירתי לשמור את הטופס עם הדרכון שלך כהוכחה לאישור להישאר בבריטניה.