ועדת ההגירה המייעצת (MAC) של בריטניה (בריטניה) המליצה להגמיש את אשרת העובד העונתי של בריטניה.
סקירת ה-MAC, שפורסמה ב-16 ביולי, קבעה שמסלול ויזת עובדים עונתי גמיש יותר יקל על החקלאים לתכנן ולגייס עובדים, מדווח The Standard .
המלצות הוועדה מכוונות לפתור מחסור בעבודה בחקלאות ולהבטיח את יציבות אספקת המזון של בריטניה.
מגזר החקלאות התמודד לאחרונה עם אתגרים משמעותיים, כולל מחסור בכוח אדם שהוחמר בעקבות הברקזיט ומגפת ה-COVID-19.
בריטניה יכולה להבטיח אספקת עבודה קבועה למשימות חקלאיות קריטיות על ידי הפיכת ויזת העובד העונתית לגמישה יותר והפחתת עלויות.
ה-MAC קבע כי כדי להשיג גמישות, על הממשלה לקצר את תקופת "הצינון" משישה חודשים לשלושה חודשים.
הוא הוסיף כי יש לאפשר לעובדים "לעבוד בכל תקופה של שישה חודשים בשנה קלנדרית בודדת".
הוועדה מציעה גם התחשבות רבה יותר ברווחת העובד והפחתת הנטל הכספי על המעסיקים והעובדים.
הצורך בויזה גמישה יותר לעובד עונתי
אשרת העובד העונתית מאפשרת כיום לעובדים לשהות בבריטניה עד שישה חודשים.
עם זאת, ה-MAC ציין כי תקופה זו אינה מספקת לעתים קרובות עבור מעסיקים במגזר החקלאות.
עסקי מזון רבים בבריטניה תלויים מאוד בעבודות עונתיות עבור משימות כמו קציר יבולים.
הוועדה הציעה להאריך את משך האשרה ולהקל על העובדים לחזור לעונות הבאות.
פרופסור בריאן בל, יו"ר ה-MAC, הדגיש את החשיבות של מערכת ויזה גמישה יותר כדי לענות טוב יותר על צרכי התעשייה החקלאית.
"זה מאתגר למגזר החקלאי לגייס עובדי בית ברמה עונתית", אמר בל.
בל דחק בממשלת בריטניה לאשר את הקצאת ויזה עונתית של עובדים בכל שנה על בסיס מתגלגל.
זאת כדי שהתעשייה תדע שנים מראש אם התוכנית תיסגר.
רווחת ושכר עובדים עונתיים טובים יותר
ה-MAC הדגיש גם את החשיבות של שיפור תנאי העבודה לעובדים עונתיים.
זה כולל הבטחת שכר הוגן, דיור הולם וגישה לשירותי בריאות.
על ידי שיפור החוויה הכוללת של מהגרי עבודה, בריטניה מקווה למשוך כוח עבודה אמין וחדור מוטיבציה יותר.
פרופסור בל הצהיר שהממשלה חייבת לשקול את רווחת העובדים ולשלם יותר.
"יותר שקיפות ותקשורת היא המפתח במאבק בכל ניצול פוטנציאלי", קבע יו"ר MAC.
סקירת MAC קבעה שהממשלה והמעסיקים צריכים ליידע טוב יותר את העובדים לגבי זכויותיהם החוקיות.
היא הדגישה כי על הממשלה לאכוף זכויות אלו באמצעות בדיקות יזומות.
כמו כן, המליצה הוועדה לפשט את התהליך עבור העובדים לקבלת החזרי מס הכנסה ולבטל את ההצטרפות לפנסיה אוטומטית.
הפחתת הנטל הכספי על העובדים העונתיים
ה-MAC המליץ גם להפחית את הנטל הכספי על המעסיקים והעובדים כאחד.
הוועדה הציעה שמגזר המזון בבריטניה יכסה מראש עלויות למהגרי עבודה, כגון דמי ויזה והוצאות נסיעה, דיווח הפייננשל טיימס .
הוא גילה כי עובדים עונתיים בבריטניה נמצאים לעתים קרובות בסיכון לשעבוד חוב.
זאת בשל הלוואות כספים לכיסוי עלויות הטיסות והוויזות מבלי שיהיה להם מושג ברור כמה הם ירוויחו.
ה-MAC דחק בממשלה לספק יותר ודאות לגבי כמה עובדים עונתיים מרוויחים.
הוא קרא להבטחת שכר של חודשיים לפחות כדי להבטיח שהם יוכלו להחזיר את העלויות הגבוהות של הגעה לבריטניה.
הוועדה גם קראה לתעשייה לאמץ במהירות את "עקרון המעסיק משלם".
זה יחייב את המעסיקים לכסות עלויות גיוס ורילוקיישן במקום עובדים.
תגובת הממשלה להמלצות MAC
תומכי זכויות עובדים שיבחו את המלצות ה-MAC, ודרשו מהממשלה לשים לב אליהן.
ממשלת בריטניה קיבלה בברכה את המלצות ה-MAC ושוקלת אותן בקפידה.
משרד הפנים הצהיר כי הוא מחויב לתמוך במגזר החקלאי, להבטיח לחקלאים גישה לכוח העבודה שהם צריכים.
"אנו מודים לוועדה המייעצת להגירה על הדו"ח שלהם ונשקול היטב את ממצאיה ונגיב בבוא העת", אמר דובר הממשלה.
ממשלת בריטניה הודיעה בעבר כי אשרת העובד העונתית תוארך עד 2029 .
עם זאת, זה יפחית את מספר המשבצות הזמינות במסלול לאורך זמן, ויעודד את החקלאים להשתמש יותר באוטומציה.
לפני הבחירות הכלליות ב-4 ביולי, הלייבור הבטיח לבצע רפורמה במערכת ההגירה כדי להפחית את התלות בעובדים מעבר לים.
הם הציעו שהגישה של מעסיקים לויזה תהיה תלויה במאמצים שלהם להכשיר עובדים בבריטניה.
עם זאת, מאז כניסתה לתפקיד, ממשלת הלייבור לא הציעה כל שינוי במסלול אשרת עובד עונתי.
תחזית עתידית של ויזת עובד עונתי
ממשלת בריטניה הציעה תחילה את אשרת העובד העונתי ב-2019 עם 2,500 אשרות לעובדים שאינם מהאיחוד האירופי.
לאחר הברקזיט, זה גדל ל-30,000 ויזות בשנת 2022. עם זאת, ראש הממשלה לשעבר בוריס ג'ונסון התחייב לצמצם את המספרים הללו מ-2023 עקב חששות משימוש לרעה.
יהיו זמינות 45,000 ויזות עובדים עונתיים בשנת 2025. עם זאת, עדיין לא ברור אם היא תימשך או כמה משבצות יהיו זמינות לאחר 2029.
ובכל זאת, גמישות רבה יותר בוויזת עובד עונתית של בריטניה היא צעד מבטיח לקראת טיפול במחסור בכוח אדם והבטחת ביטחון תזונתי.
הארכת משך האשרה, הפחתת עומסים פיננסיים ושיפור תנאי העבודה יכולים לעזור לבריטניה למשוך עובדים עונתיים נוספים.
"השינויים הללו צפויים לספק תמיכה נחוצה לחקלאים ולעזור להבטיח אספקת עבודה קבועה למשימות עונתיות.
עתיד אספקת המזון של בריטניה ורווחתם של עובדים עונתיים תלויים בתגובת הממשלה להמלצות אלו.